Напишите отзыв о работе в банке Тинькофф
Тинькофф Банк – это уникальный российский банк, который не имеет офисов и, следовательно, нанимает сотрудников для работы на дому. Все вакансии опубликованы на официальном сайте: https://www.tinkoff.ru/»>https://www.tinkoff.ru/about/jobs/. Ниже смотрите скриншот открытых вакансий:
На данной странице Вы можете опубликовать свои отзывы о работе в Тинькофф Банке, чтобы предостеречь будущих соискателей или наоборот похвалить работодателя. Действительно ли там такая высокая зарплата? Правда ли что работодатель дает возможность для быстрого карьерного роста? Вам понравилась удаленная работа в банке Тинькофф, отзывы о которой ниже? Пишите свои комментарии!
Отзывы
Для меня условия вполне приемлемые. Оплата конечно не предел мечтаний, но по соотношению вложений в плане времени и усилий не самый плохой вариант подработки. Опять же, бонусы хоть и мизерные но присутствуют. Как временное место работы подходит, на скорый карьерный рост и разные сочные плюсы я бы не рассчитывал. В общем и целом оценил бы вакансию на три балла из пяти.
В принципе, сначала очень привлекает то, что работать надо дома, сотрудники сами могут распоряжаться своим временем, сидеть за компьютером/телефоном в тапочках и попивать чаек, но не тут-то было. Иногда работать приходится даже больше, чем в обычном офисе плюс всегда и везде таскать с собой различные гаджеты. Если вы на это готовы, то такая работа для вас, потому что платят тут довольно неплохо.
Хочу написать свой отзыв о работе оператором Call-центра Тинькофф на дому
не нужно никуда ходить, ездить, сидеть в офисе от звонка до звонка
1. «впаривать» человеку совершенно ненужные ему услуги — весьма сомнительное удовольствие. Если тебе за день ни разу не нахамили, то это великое чудо… но такого вообще не бывает.
2. много на таких звонках не заработаешь, население и так обвешано кредитами и картами, да и многие стали понимать, что возьмут-то они чужие деньги, а отдавать придется свои.
3. зачастую бывает отвратительная связь.
4. на линии контроль, поэтому разговаривать нужно по четко прописанному «трафарету» (иначе считается за ошибку, а каждая ошибка — минус деньги из зарплаты), но общаться с таким «роботом» нравится не каждому клиенту.
5. периодически клиенты тебя посылают. Вернее, посылают почти постоянно. И надо иметь большую моральную устойчивость, чтобы не попрощаться с самооценкой навсегда уже через неделю работы. А уж сколько нервов уходит, чтобы все это «переварить»…
6. ситуации бывают разные, а шаблон — один. Даже если клиент — старенькая бабушка или мать-одиночка с тремя детьми и пропавшим без вести бывшим мужем, оператор должен (по трафарету! и никак иначе!) любым способом убедить бедную женщину оформить кредитную карту. Если можете засунуть в карман все чувства и эмоции, а потом спокойно спать, зная, КАК на самом деле вы подставили человека — из вас получится хороший сотрудник. Не сможете — лучше даже не пробовать такую работу.
Промокоды на Займер на скидки
7. база клиентов, которые якобы оставляли заявку на кредитную карту, иногда берется «из ниоткуда» — так что абонент вообще не в курсе, чего вы ему звоните и что пытаетесь сказать. А значит, вас снова отправят куда подальше. И ладно, если вежливо, а не трехэтажным матом.
Спасибо вам за очень познавательный и подробный комментарий. Мне он пригодился.
Интересно а есть где-нибудь честная работа в интернете с нормальной оплатой без обмана людей или это осталось в СССР
В СССР люди на заводах работали, а не дома булат грели в ожидании халявных денег
Уважаемые пользователи, хочу поделиться своим опытом трудоустройства на вакансию оператора Домашнего контактного центра .
Данная работа меня привлекла главным образом тем, что она подразумевала относительно приличный доход и возможность определенного карьерного роста. В общем, я принял решение пройти предварительное обучение. Сам порядок обучения был выстроен достаточно грамотно. Я обучался в подходящее для меня время, каждый раз созваниваясь со своим куратором и договариваясь с ним на конкретные дни и часы. Меня практически все устраивало. Особенную симпатию вызывали грамотные наставники, мастера своего дела. При первом же обучающем звонке я познакомился с Михаилом С., который обо всем доходчиво мне рассказал: как и что делать. В последнем, завершающем звонке-уроке я получил от него массу советов, применение которых мне очень даже пригодились. Огромная благодарность ему за это!
А вот непосредственно сама работа не заладилась… Хотя руководительница, курировавшая меня, оказалась девушкой вполне добродушной. Она ко всем новичкам без опыта относилась с пониманием. Но, в конце концов, не в ней было дело, а в ЗРГ. Эта женщина – зверь! Она постоянно ко всему цеплялась, в очень грубой манере указывала на оплошности. Без конца подгоняла меня, провоцируя, тем самым, на совершение все новых и новых ошибок. Безусловно такое отношение меня устраивать долго не могло. Что я – скотина какая-то? Такие руководители отбивают все желание работать с ними. Я хочу, чтобы меня уважали. Именно по этой причине я оттуда уволился. И нисколько не сожалею. Считаю, что поступил абсолютно правильно.
Несмотря на рассказанную Вам историю, я все равно продолжаю считать что работать в таких компаниях можно. Если с начальством повезет. Искренне желаю всем удачи в поиске чего-нибудь высокооплачиваемого и не противоречащего настрою души. Чтобы Ваша работа подходила бы Вам на все сто процентов.
Р. С. Михаил, я верю, что Ваши советы мне помогут найти свой путь в жизни, и, в конечном итоге, не ошибиться. Навсегда запомнятся Ваши добрые пожелания: «У тебя все непременно получится, если только будешь верить». Всего Вам самого доброго!
Менеджер по привлечению корпоративных клиентов (средний бизнес)
от 130 000 руб. до вычета НДФЛ
Страна размещения вакансии — Россия.
В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тинькофф покорил не одну вершину, теперь перед нами стоит новая цель — стать лучшим банком для среднего бизнеса. Для этого нам нужны те, кто умеет и любит продавать и получать за это большие деньги. Присоединяйся и твори историю вместе с нами!
Основной функционал:
- Поиск и привлечение клиентов среднего бизнеса;
- Проведение переговоров с первыми лицами компаний;
- Развитие и выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
- Ведение базы данных по клиентам и отчетность.
Требования:
- Опыт работы в продажах B2B от 1-го года;
- Грамотная речь и опрятный внешний вид;
- Умение проводить презентации перед клиентами;
- Готовность к работе разъездного характера.
Условия:
- График выполнения работ 5/2 (полный рабочий день);
- Дружный коллектив и комфортные условия работы;
- Приятная внутрикорпоративная культура;
- Качественное профессиональное обучение и поддержка для быстрого успеха.
Профессиональная
средаОтличный дружный коллектив высококлассных специалистов, у которых есть чему поучиться.
Современные
технологииМы не идем на поводу у сиюминутных трендов, отдавая предпочтение только самым полезным решениям для клиентов.
Карьерный
ростИнтересные и амбициозные задачи помогут вам стать лучшим в своем деле.
- отзывы удаленная работа тинькофф банк оператор взыскания;
- работа в тинькофф банке менеджер по работе с клиентами;
- специалист отдела привлечения юридических лиц тинькофф отзывы;
- специалист по работе с юридическими лицами тинькофф;
- тинькофф банк специалист отдела привлечения юридических лиц
Многие процессы в компании налажены, но есть что улучшить и где «поиграть» с технологиями.
Так же понравилось что легко пересматривается зарплата. Приходишь туда обещают карьерный рост, золотые вершины, а на деле 25К в месяц, если без «штрафов» 35к и то вряд ли, «штрафуют» за все… не понятно по какому принципу выбирают людей? и эти ролевые игры как будто от этого что-то изменится… а с оплатой обучения все продумали аналитики и плевать на людей… не прошел не получишь денег, да я бы посмотрел бы на то как начальство и сам тинькоф, жили бы за 25к в месяц, когда все тянешь сам или есть кредиты…
Содержание: