Зарплатная карта Сбербанка

Сбербанк выпускает зарплатные карты нескольких видов. Владельцы пластика получили доступ к его возможностям, которые выражаются в:

• Круглосуточном доступе к собственным средствам через Сбербанк онлайн.
• Сбережении финансов даже в случае кражи или потери карты.
• Оплате покупок как в пределах страны, так и за рубежом.
• Дистанционном обслуживании через ЛК или мобильное приложение.
• Накоплении денег путем перечисления какой-то их части на сберегательный счет.
• Участии в бонусных или других выгодных банковских проектах.
• Выпуске дополнительных карт на имя родственника или другого доверенного лица.
• Действии безопасной и удобной схемы оплаты товаров в магазинах и Интернете.
• Получении привилегий от партнеров Сбербанка.

Зарплатная карта Сбербанка: золотая, классическая, условия

• Кредитный лимит устанавливается исходя из уровня заработной платы клиента и его платежеспособности.
• На сумму задолженности банк начисляет проценты. Вернуть овердрафт необходимо с учетом годовой ставки, составляющей 18% для рублевых карт и 16%, открытых в иностранной валюте. Процентная ставка увеличивается в два раза, если клиент нарушает сроки погашения долга или не соблюдает лимит.
• Возвратить овердрафт следует до конца месяца, следующего за отчетным. К примеру, вы воспользовались услугой 5-го мая, значит, чтобы не оплатить двойную процентную ставку, вам нужно погасить задолженность до 30-го июня.

Участникам зарплатного проекта предлагается обширный диапазон банковских услуг и всевозможных дополнительных льгот, которые обусловлены статусом и видом заработной карты.

Ольга, если вы заказывали карту от своего имени просто для получения выплат, тогда да, вам нужно платить за ее обслуживание. А если запрос на выпуск делала компания, т. е. ваш работодатель, то и оплачивает карточку именно он

Можно ли отказаться от зарплатной Visa, если она открыта работодателем в Москве. На этом предприятии уже не работаю, проживаю в Подмосковье. Как это можно сделать, не приезжая в Москву?

Ирина, конечно, вы имеете полное право отказаться от продукта, который вам не нужен. Просто позвоните по телефону контактного центра Сбербанка: 8-800-555-55-50

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста какую карту для перечисления зарплаты выбрать, с наименьшим годовым обслуживанием в Сбербанке.

Юрий, это нужно узнавать в бухгалтерии у вашего работодателя. Но вообще, такое не практикуется. Вам лучше завести дебетовую карточку в любом из российских банков

Дебетовая карта открыта в Тольятти, фирма где буду работать зарегистрирована в Казани. При получении зарплаты на мою карту будет комиссия?

Владимир, да, при переводе со счетов, зарегистрированных в разных регионах, с отправителя будет взиматься комиссия в виде 1% от суммы перевода

Зарплатный проект в Сбербанке: условия и тарифы по картам

В течение суток с вами свяжется менеджер банка, чтобы заключить договор на зачисление средств физическим лицам с резервированием или без таковой функции.

Особенности

Компания, которая заключила соглашение со Сбербанком на зарплатный проект (что возможно при выполнении минимального уровня фонда заработной платы) получает многие преимущества:

• Упрощение порядка выдачи заработной платы. В ходе использования платежных карт не нужно считать крупные суммы в отделении и беспокоиться о транспортировке наличных в офис организации, хранить, вести учет и осуществлять выдачу денег вручную
• Функция бухгалтерии сводится к заполнению и направлению в ПАО Сбербанк расчетной ведомости с перечнем сотрудников и сумм, которые требуется перечислить на их платежные карты
• Для малого бизнеса, а также ИП с небольшим оборотом денежных средств зарплатный проект «Сбера» — прекрасная возможность уменьшить расходы на содержание кассира. Лишние деньги можно направить на развитие бизнеса
• Возможность пользоваться услугами зарплатного проекта без открытия расчетного счета

Как получить зарплатную карту Сбербанка

По большей части выбор падает на Виза Классик и Маэстро Сбербанк. С ними можно путешествовать по всему миру, так как платежные системы практически всех стран принимают их к оплате за товары и услуги.

Как оформить зарплатную карточку?

Для этого нужно обратиться в любой филиал банка и оставить там заявление об оформление дебетовой карточки, при этом вы можете выбрать любую программу обслуживания. Через несколько недель вам выдадут ее вместе с вкладышем с реквизитами.

В каком банке вы бы хотели завести дебетовую карту?

Со вкладыша вам нужно выписать номер своего счета. После этого предоставьте эти цифры своему работодателю и договоритесь с ним о дальнейшей выплате заработной платы на этот счет.

Какую карту Сбербанка лучше открыть для зарплаты?

Зарплатной может быть любая на выбор дебетовая пластиковая карта. Работники предприятия могут ознакомиться с полным списком заработных карточек на публичном сайте Сбербанка и выбрать пластик, подходящий под их пожелания и требования.

Отказ от банковского обслуживания

1. Аннулировать баланс карты (снять наличные, перевести остаток денежных средств на другой счет).
2. Лично посетить то отделение банка, в котором был открыт счёт. При невозможности выполнить данное условие, допустимо обращение в любой офис финансовой организации. С собой следует взять паспорт, платежный инструмент и договор (при наличии).
3. Дождаться проверки сотрудником банка отсутствия задолженности (за доп. услуги, за годовое обслуживание и т.д.).
4. Написать заявление на закрытие счёта.
5. Убедиться в уничтожении карты – платежный инструмент должен быть разрезан под наблюдением своего владельца.

Приведенные в данной статье условия по банковским продуктам носят ознакомительный характер. Получить самую актуальную информацию можно на официальном сайте банка.

Зарплатная дебетовая карта Сбербанка: как получить, сколько стоит обслуживание, отзывы

• Снижение процентной ставки на 0,5% в том случае, если за последние 2 месяца у заемщика было не менее одного зачисления денежных средств на карту от работодателя.
• Сокращение размера первоначального взноса с 15% до 10% – в рамках промоакции с 17.09.2019 до 20.01.2024.
• Уменьшение пакета документов. Физ. лицу не понадобится справка о доходах и копия трудовой книжки, при условии, что в течение 4 месяцев за предшествующие полгода на карту регулярно зачислялась заработная плата.
• Отсутствие требований к трудовому стажу.
• Размер комиссии за выдачу займа или досрочное погашение задолженности составляет 0 руб.

С тарифами на зарплатный проект (за пользование банковскими картами и их обслуживание) можно ознакомиться в одноименном разделе, во вкладке «Полезно знать» на официальном сайте организации.