Зарплатный проект Сбербанка для ИП без сотрудников

Зарплатным проектом называют банковскую услугу, предназначенную индивидуальным предпринимателям и юридическим лица, при которой зарплата и другие выплаты (командировочные, премии и пр.) автоматически зачисляются сотрудникам на банковские карты.

При подключении проекта клиенту могут предоставить программное обеспечение, помогающее формировать платежные поручения, рассчитывать размер аванса и заработной платы.

Подключение ЗП в Сбербанке значительно упрощает бухгалтерскую отчетность юридического лица. При этом сокращаются расходы, связанные с выдачей зарплаты.

Реализация зарплатного проекта в Сбербанке производится с помощью программного обеспечения 1С, упрощающего бухгалтерам расчеты и заполнение реестров.

Сбербанк — зарплатный проект: тарифы для юридических лиц, условия

• открытие расчетного счета, что обойдется в 960 рублей, и обслуживание (650 – в месяц);
• использование электронного ключа (за 1 700 – стандартного, за 2 150 – сенсорного, за 3 990 – с экраном;
• установку программного обеспечения по месту расположения собственного офиса и базовое обучение сотрудников, которым придется работать с системой (не более 9 000);
• рассылку смс-ок владельцам зарплатных карт с уведомлениями о пополнении расчетного счета и его балансе (по 80 рублей ежемесячно – на каждого);
• электронный документообмен с третьими лицами (ежемесячно – 295);
• подключение к сервису, проверяющему контрагентов (ежемесячно – 300).

К недостаткам относится только наличие комиссий за переводы зарплаты, а также платное обслуживание пластика повышенной категории.

За что платить не нужно

• оставить онлайн-заявку на официальном сайте Сбербанка и обратиться в отделение банка лично;
• согласовать с сотрудником банка параметры зарплатного проекта: тарифы, виды зарплатных карт, сроки действия и пр.;
• подготовить и передать в банк пакет необходимых документов, включая анкеты-заявки работников и реестр выплат;
• дождаться проверки документов и подписать необходимые бумаги;
• финансовая организация откроет общий зарплатный счет и карточные счета для сотрудников;
• сотрудникам организации будут выданы зарплатные карточки, на которые будут производиться начисления.

Зарплатный проект Сбербанка: тарифы для ИП и ООО, условия, отзывы

• «Первый». Его можно подключить при наличии годового зарплатного фонда, превышающего 5 млн ₽. Обслуживание на тарифе стоит 10 тыс. ₽ в месяц. При подключении клиент может пользоваться специальными сервисами: финансовым советником, офисами премиум класса, дополнительным 1% к депозитным ставкам, повышенными бонусами, выгодным курсом обмена валют, страхованием.
• «Премьер». Подключение возможно при годовом фонде свыше 50 млн ₽. Возможно бесплатное обслуживание – при нахождении на балансе суммы, превышающей 2,5 млн ₽. К ставкам депозитов прибавляют 0,8%, кэшбэк за покупки достигает 10%,есть возможность пользования банковскими ячейками с 20% скидкой. Помимо этого можно воспользоваться услугами личного юриста, страхования, премиальными сервисами и др.
• руководители компаний могут оформить карточки системы «МИР» ‒ Премиальную и Премиальную +.

Зарплатный проект выгоден не только физическим лицам, которые пользуются картами Сбербанка и могут быть полностью уверены в своевременном получении зарплаты, но и юридическим, поскольку позволяет осуществлять безналичный расчет со своими сотрудниками.

Как в Сбербанк Бизнес Онлайн заказать зарплатную карту сотруднику?

Если компания либо предприниматель уже обслуживаются в Сбербанке, имеют доступ в личный кабинет для бизнеса, подключить услугу можно дистанционно, следуя инструкции:

1. Авторизуйтесь в Сбербанк Бизнес Онлайн.
2. Перейдите в меню продуктов и услуг, после чего кликните «Больше сервисов для бизнеса».
3. Выберите «Зарплатный проект», ссылка расположена в меню обслуживания сотрудников, кликните «Подключить».
4. Заполните заявление – анкета будет сформирована в зависимости от типа компании или предпринимателя.
5. Проставьте флажок, подтвердив ознакомление с условиями участия в программе.
6. Кликните «Создать», подпишите заявление и направьте его на рассмотрение в Сбербанк.

Зарплатный проект Сбера: условия и действующие тарифы

1. Компания, являющаяся работодателем, подключает услугу, сотрудникам выдаются банковские карты со льготными условиями обслуживания.
2. Ежемесячно на счете организации формируется зарплатный фонд – средства, которые будут использованы для расчетов с работниками.
3. Бухгалтер фирмы предоставляет ведомости, где указан доход каждого сотрудника – эти документы нужны банку для перевода средств.
4. Сбербанк перечисляет зарплату работникам компании в соответствии с предоставленными ведомостями, аналогичен порядок действий и при выплате авансовых платежей и иных отчислений.

Для проведения ДБО в рамках зарплатного проекта от Сбербанка предназначается система «Сбербанк Бизнес Онлайн». Данная система работает под обычным интернет-браузером и позволяет:

Действующие тарифы на зарплатный проект Сбербанка

Юридическому лицу, заключившему договор на зарплатный проект и ранее не состоявшие в договорных отношениях со Сбербанком, предстоят следующие виды расходов.

1. Открытие нового расчетного счета – 960 руб.
2. Ежемесячное обслуживание счета – 650 руб.
3. Стоимость предоставления ключа с электронной подписью зависит от его вида:
   • стандартный ключ – 1 700 руб.;
   • сенсорный ключ – 2 150 руб.;
   • ключ с дисплеем – 3 990 руб.
4. Установка программного обеспечения, обучение сотрудников – 9 000 руб.
5. SMS-оповещение о перемещениях денежных средств на счету – по 80 руб. каждый месяц.
6. Ведение переписки с третьими лицами в банковской системе – 295 руб. каждый месяц.
7. Предоставление сервиса, производящего проверку предприятий-получателей в автоматическом режиме, – 300 руб. за месяц.

Банк и юридическое лицо заключают специальное соглашение, где указывается точно количество банковских карт премиального уровня.

Зарплатный проект Сбербанк Бизнес Онлайн: инструкция как оформить, какие ПРЕИМУЩЕСТВА, условия и тарифы действуют для УЧАСТНИКОВ

• низкая комиссия либо ее полное отсутствие за обслуживание пластиковой карты;
• банковские карты совместимые с системами Apple/Android/Samsung, благодаря чему их использование для оплаты мобильной связи очень удобно;
• возможность участия в бонусной программе «Спасибо»;
• предоставление льготных условий при заключении потребительских кредитов и ипотеки;
• обширная сеть банкоматов;
• возможность бесплатно пользоваться интернет-банкингом и мобильным приложением, разработанным финансовой организацией;
• накопительный вклад, процентная ставка по нему может достигать 6,6%;
• широкий выбор пластиковых карт, каждая из которых обладает своими преимуществами.

Условия обслуживания юридических лиц в рамках зарплатного проекта зависят от вида выпускаемых банковских карт, а комиссия за зачисление денежных средств на счета держателей карт оговаривается при заключении договора.

Индивидуальный зарплатный проект Сбербанка

Заключение договора зарплатного проекта со Сбербанком предполагает подключение предприятию системы дистанционного банковского обслуживания « Для сотрудников